Аттестация кандидатов на должность заместителя руководителя и заместителя руководителя Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" не предусмотрена. В то же время, если основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя с заместителями руководителей организации, руководителями структурных подразделений и их заместителями является п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), то порядок ее проведения может быть установлен локальным нормативным актом организации, принимаемый с учетом мнения представительного органа работников (ч.2 ст.81 ТК РФ).
